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면책 고지

본 도구는 참고용 계산기이며 세무·법률 자문이 아닙니다. 실제 급여 지급 및 신고 전에는 반드시 인도 현지 회계사(CA)의 검토를 받으시기 바랍니다.

최종 수정일 2026년 11월 15일

1. 세무·법률 자문이 아닙니다

본 서비스가 제공하는 모든 계산 결과, 설명, 문서 서식은 일반적인 정보 제공 목적으로만 작성되었습니다. 특정인의 상황에 대한 세무 자문, 법률 자문, 회계 자문, 노무 자문이 아니며 그러한 자문을 대체하지 않습니다.

본 서비스의 이용으로 운영자와 이용자 사이에 어떠한 자문 관계나 수임 관계도 성립하지 않습니다. 인도의 세무·법률 자문은 인도에서 자격을 갖춘 전문가만이 제공할 수 있습니다.

2. 정확성을 보증하지 않습니다

계산 로직은 공개된 인도 법령과 고시를 근거로 구현했으나, 오류가 없음을 보증하지 않습니다. 계산기는 표준적인 급여 구조와 일반적인 사실관계를 전제로 하며, 다음과 같은 사안은 개별 판단이 필요해 결과가 실제와 달라질 수 있습니다.

  • 현물급여(Perquisites) — 사택, 차량, 기사, 무이자 대출, ESOP, 자녀 학자금
  • 중도 입사자의 전 직장 소득 합산(Form 122, 구 Form 12B) 및 중도 퇴사자의 잔여 개월 조정
  • 과거분 소급 지급에 대한 s.157(1)(구 s.89(1)) 경감(Form 39, 구 Form 10E)
  • 국제근로자(International Worker) 및 사회보장협정 적용 여부
  • 회사별 급여 정책, 단체협약, 주별 최저임금 적용
  • 비거주자·이중거주자에 대한 조세조약 적용

3. 법령은 바뀝니다

인도의 소득세율, 표준공제, 감면 한도는 매년 2월 예산안(Union Budget)과 그에 따른 재정법(Finance Act)에서 개정됩니다. EPFO와 ESIC의 임금 상한·요율, 주별 직업세와 노동복지기금 테이블도 수시로 바뀝니다.

2025년 11월 21일에는 4대 노동법전이 시행되어 임금의 정의가 변경되었습니다. 본 서비스는 이러한 변경을 최대한 신속히 반영하려 노력하지만, 시행일과 반영 시점 사이에 시차가 발생할 수 있습니다.

아직 확정되지 않은 회계연도의 요율은 직전 연도 값을 이월해 표시하며, 해당 화면에 확정 전 이월값임을 표시합니다. 이 값은 이후 재정법에서 달라질 수 있습니다.

4. 기준일을 확인하세요

모든 법정 상수에는 근거와 기준일(asOf, 대개 그 값이 적용되기 시작한 날)이 기록되어 있으며, 각 도구 화면 상단에 법정 요율이 어느 날짜 기준인지 '법정 기준 YYYY-MM-DD' 배지로 표시됩니다. 계산 결과를 문서로 남기거나 보고에 사용하실 때는 이 날짜를 함께 기재하시기 바랍니다.

기준일은 그 값이 적용되기 시작한 날이지 마지막으로 확인한 날이 아닙니다. 기준일이 현재 시점과 크게 차이 난다면 그 사이에 법령이 개정되었을 가능성이 있으니, 반드시 최신 법령을 확인해 주세요.

5. 환율은 참고값입니다

화면에 표시되는 환산 금액은 공개 환율 API에서 받아온 참고용 환율로 계산한 것입니다. 실제 송금에 적용되는 전신환 매도율, 회계 기준 환율, 세무상 인정 환율과는 다릅니다.

외부 환율 서비스에 연결하지 못한 경우 내장된 참고값이 표시되며, 이 경우 화면에 '참고값' 표시가 함께 나타납니다. 재무제표 작성이나 송금 실무에 이 값을 그대로 사용하지 마십시오.

6. 실제 적용 전 전문가 검토가 필요합니다

다음의 경우에는 반드시 인도 현지 회계사(Chartered Accountant), 변호사, 또는 급여대행 업체의 검토를 받으십시오.

  • 실제 급여를 지급하거나 급여 구조를 확정하기 전
  • 원천징수(TDS)를 신고·납부하기 전, 분기 Form 138(구 Form 24Q)을 제출하기 전
  • 급여 원천징수증명서를 발급하기 전(2026-27 과세연도분부터 Form 130(구 Form 16), 2025-26 회계연도분은 구 Form 16)
  • 퇴직금·해고예고수당 등 퇴직 시 지급액을 확정하기 전
  • 주재원의 EPF 가입 또는 면제 여부를 판단하기 전
  • 신 노동법전에 맞춰 급여 구조를 변경하기 전

계산 결과를 근거로 한 의사결정의 책임은 전적으로 이용자에게 있습니다.

7. 생성되는 문서에 대하여

급여명세서, 이사회 결의안 등 본 서비스가 생성하는 문서는 일반적인 서식 예시입니다. 회사의 정관, 내부 규정, 개별 사안의 요건을 반영하지 않았으므로 그대로 사용해서는 안 되며, 법적 효력이 필요한 문서는 반드시 전문가의 검토와 수정을 거쳐야 합니다.

8. 오류를 발견하셨다면

계산 결과나 설명에 오류가 있다고 생각되면 문의 이메일로 알려주시기 바랍니다. 어떤 도구에서, 어떤 입력값으로, 어떤 결과가 나왔는지 함께 적어주시면 확인이 빠릅니다. 확인 후 수정하고 기준일을 갱신합니다.

문의처

본 문서의 내용, 개인정보 처리, 계산 결과의 오류 신고는 아래 이메일로 연락해 주세요. 영업일 기준으로 순차 회신합니다.

이메일: smlee@adullamcorp.com